私たちは、怒らなければいけない ４

証言では　共通して Cという元職員の名が出てきます

　体育系大学出身で　屈強な体躯をもつ Cは

　　事件の前には退職していた元職員で
　　　　　　　　　　　　　なめかた
2011年に入職した　行方被告に仕事を教えていました

Cは「入所者がしてくるんだから　制止のため仕方ない」　と

　入所者に対し　殴る・蹴るといった行為を繰り返していたとされます

入所者の首を絞めて　失神させては　顔を叩いて覚醒させるCに

　行方被告は「すごい」と思った　と　話しています

行方被告は「暴力をしないで　支援する自分は　馬鹿みたいだ」　と

　暴行を正当化するようになり

さらに

「自分で被害を訴えられる　３人の入所者以外全員に暴行するようになった」と　話します

さらに　Cは

「痕が残らないように　腹部を狙う」

「話せる入所者にはやらない」

「通報する可能性のある職員には見られないようにする」

「他の職員が行った虐待行為について秘密にする」　　などの”ルール”を徹底し

他の職員も　これを”Cイズム”などと呼んで　実行するようになります

　仲間内で飲みに行き　LINEで連絡を取り合うなど

　　あたかも「暴行のサークル」のような関係ができたことがうかがえます

もしかしたら　彼らは「自分たちの暴力が　施設をパニックから救っている」　と

　自讃的に考えていたのかもしれません

一方

　虐待行為を直接　行なっていない職員は　
　
　　暴力が横行していた実態について　　　　　　　　　　　　　　　

「知らなかった」

「聞いたことはあるが　見たことはない」　とし

現場リーダーだった職員も

「私たち　上に立つ者がいない時に行われていた」　と　証言しています

しかし　これほどまでに広範囲に虐待が行われている中で

　気づかないなんてことがあるでしょうか

今回の事件についても

　被害者の様子がおかしかったことは

　　多くの職員が気づいています

　　　「知らなかった」のではなく　「深く追求しなかった」「見て見ぬふりをした」
　
と　考えるほうが自然です

（本当に気づかなかったのであれば　それはそれで　資質が疑われます）



千葉県の立入調査では　同法人全体で職員１１人が　入所者２３人に対して

　虐待を行っていたと認定されました

このような環境下で　暴力に晒されていた　

入所者の悔しさ　そして　命を奪われた男性とその家族の無念を思うと言葉もありません

　　　　　　　　　　　なめかた
養育園２寮では　行方被告　職員A　Bを含め　

　虐待を行っていた職員５人が　懲戒解雇　

施設長は懲戒処分ののち　自主退職しています

　その反面　死亡男性のケース以外の暴行容疑で書類送検された職員９人は

　　すべて　不起訴となり　法的な責任を問われたのは　行方被告一人でした

私たちは　この現実をどう考えればいいのでしょうか　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　続く　6月号の発刊までお待ちください