い～のか こんな会社で 風紀も何も あったもんじゃねえ

一日一日を　生きる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一燈園同人　　石川　洋　著

企業の「企」という字は

「人」を「止める」と書く。

人を止めて人を活かす。

これが企業の本質である。

人は自分の心で止まるのがほんもの。

ほんものの管理者は

部下にまかせることの大切さを知っている。

亡くなった松下幸之助さんは

「上に立つ者は、下の者に自分の欠点をさらけ出して

　下の者に教えてもらいなさい。それが"人を活かすこと"である」

といわれたという。  心したいものだ。



ふふっ

　ワタシも　買っちゃった　これ！

　　去年　カブさん　背中に掛けてくれたやつ

　　　結構　効くんだよね～　♪


ま～　バカにしたもんじゃないわな

　お～　セキグチさん　サンキュ～♪　


前は？ (￣▼￣*)


　間に合ってます・・・( ,,-` ｡´-)

って　　おめ～　ふざけたこと言ってると

　おれ様が　掛けてやるぞ

おれ様の辞書には　セクハラってのは　ね～んだからな！


　いやあ～

　　うそ・うそ　きゃあ～　ゆるしてえ～～～

　　　　きゃあ～～～


ふん　なめんじゃね～ぞ( ￣＾￣)ゞ

あっ！　す・　

　すみません・・　(A；´･ω･)ｱｾｱｾ


　ちょっと　左脳くん

　　　ぶつかって　位置がずれたから　って

　　　　それを　直すのはいいけど

　見ろ！　これ　真っ直ぐか？


　はい　申し訳ありませんでした　


そう・　元の位置に　きちんと　まっすぐ！

　そういうことが　大事なんだからな

　
　は・　はい　かしこまりました　


　　　　　　　　　　　　　・・・　だ～か～らあ～　かしこまんなくても　いいって！(￣◆￣；)



　ま～　とりあえず　白線に沿って　停めてるようだが・・

　　この場所を　自分で選んだのか

　　　他者が　避けたのか？　　　(ΦωΦ)

　　それでは　打ち合わせ　終ります

　ご苦労様でした・・・　　　　　　ごくろうさまでした～


ねえ～

　女子の翌々　中で　把握してんの　ダレ？


じゃあ　セキグチさんは？


　あっ　ほんとだ　いないね　・・・　あら～～～


ドッタバッタ　ドッタバッタ

　
　きゃあ～～　打ち合わせの時間　忘れてたあ～

　　すみません　カブさん　掃除してたら　ダレもいなくなって

　　　そしたら　あっ　打ち合わせだって　気付いたんだけど

　すみません　こんどから　気をつけます

　　
一点　減点な

　２回目で　リスクマネジメント　書いてもらうぞ

　　んで　３回目　　裸で出勤ナ！






組織は、必ずしも、同質でなければならないということはありません。

むしろ、異質の集団でよいと思います。


　同質の人ばかりだと、かえって組織は悪くなるものです。危険なことでも

あります。意外と異質の集団のほうが壊れにくいものです。


　会社の中で思うようにならない社員がいて成り立っているからこそ、

組織は強くなります。



 　　　出典：鍵山秀三郎著　「一日一話」　PHP研究所